Nella nostra regione, come nel resto d’Italia, si evidenzia un calo demografico della popolazione iniziato nel 2015. A ciò si affianca un costante aumento dell’età media.
Questo fenomeno si riflette anche sugli imprenditori: in Italia il 19,3% degli imprenditori e lavoratori autonomi con dipendenti, ha 60 anni e più; si tratta di una quota di 2,6 punti superiore alla media UE a 27, che si attesta al 16,7%.
Aggiungiamo a questo quadro un altro elemento peculiare: le imprese familiari. La loro presenza in Italia è elevata: i tre quarti, cioè il 75,2% delle imprese con 3 e più addetti, è rappresentato da imprese controllate da persona fisica o famiglia. Il peso delle imprese controllate da persona fisica o famiglia è direttamente correlato con la dimensione: tocca il massimo di 78,2% tra le micro imprese con 3-9 addetti ed il minimo di 32,8% tra le imprese più grandi con 500 addetti ed oltre.
In questo scenario muove i suoi passi ogni giorno il Passaggio Generazionale nelle aziende.
Da un lato è evidente come tra le imprese che hanno affrontato un passaggio generazionale tra 2013 e 2019 è netta la continuità imprenditoriale in termini di proprietà: il 93,1% dei passaggi vede il mantenimento e rafforzamento del controllo della famiglia proprietaria o controllante. Dall’altro il 51,3% delle imprese controllate da persona fisica o famiglia segnala nel Passaggio Generazionale la presenza di fattori di ostacolo, tra i quali prevalgono le difficoltà burocratiche, legislative e/o fiscali (16,9%). Se questo dettaglio può non sorprendere, vale la pena soppesarlo nel confronto con un altro dato: quello dell’assenza di eredi o successori interessati e/o qualificati, che viene rilevato in uguale misura, il 16,9% dei casi.
Questi dati nazionali tratteggiano adeguatamente anche la situazione della nostra Regione.
Per questo Confartigianato Imprese del Veneto in collaborazione con La Fornace dell’Innovazione, intende offrire supporto e consulenza mirata in tema di continuità d’impresa, sia per il passaggio generazionale familiare che per la trasmissione a subentranti al di fuori del proprio contesto relazionale.
Fonte: “Imprese familiari e passaggio generazionale. Il quadro territoriale”
Ufficio Studi Confartigianato Imprese - Roma. 2020
Nel corso del 2020 Impresa Continua sarà attivo con due azioni specifiche:
1 Attività di CONSULENZA MIRATA (a cura di professionisti de La Fornace dell’Innovazione) incentrata su due focus:
L’attività potrà essere programmata in base alle necessità dell’azienda e sviluppata in sede aziendale o da remoto.
2 incontri WEBINAR rivolti a imprese sul tema del passaggio generazionale familiare e della continuità d’impresa
Titolari, soci e collaboratori di imprese artigiane venete associate e aderenti EBAV.
Le attività verranno realizzate tra i mesi di ottobre e dicembre 2020.
